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日本人は仕事に自信がない!?

2018年12月18日

突然ですが、みなさんは自分の仕事に自信を持っていますか?

というのも、世界で5億9000万人以上の会員を持つビジネス専用のSNS「LinkedIn(リンクトイン)」の日本法人、リンクトイン・ジャパンが実施した調査(中国、インド、シンガポールなどアジア太平洋地域の9カ国)「仕事で実現したい機会に対する意識調査」の中で、「仕事の機会を得て、それを実現していく自信があるか」という質問に対する回答で日本が一番低い事が分かりました。

 

日本人の謙虚さ、自己肯定感が低いため失敗を恐れてしまう、という人が多い結果かもしれません。最近の学校教育では方向性が変わってきたと思いますが、私が育った時代は、学校も家庭も「こうしなければならない」という中で、出来て当たり前、出来ないと叱られるという環境であり、自分自身に対する自信が養われなかったように思います。

 

また、一方で、日本人が最も実現したいのは「新しいスキルを学ぶ」ことでした。自信のなさの表れかもしれませんが、スキルを身に付けて自信を付けたいということなのでしょう。

しかし、新しいスキルを学ぶことも大切だと思いますが、自らの成功体験から得られる学びの方が、断然自信を付けられると思っています。

みなさんの職場では自信を持って仕事をしている従業員はどれだけいるでしょうか?

また、従業員が自信を持って仕事ができるような関わり、働きかけをどれだけしているでしょうか?私は、従業員をあからさまに褒めることではなく、まずその人を受け入れること、認めてあげることが一番大切だと思います。そのような仕組みを社内に作ってみてはいかがでしょうか?

(キャリアコンサルタント:岡亜紀子)

 
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