株式会社 UI志援コンサルティング

各種経営相談/人材育成/各種セミナー

お電話でのお問い合わせは 0287-39-5298

経営相談・お問い合わせ メールフォームからのお問い合わせ
  • コンサルタントのご紹介
  • よくある質問
  • 社員・パートナー募集
  • メルマガ会員募集中

新入社員とシャドーIT

2019年03月19日

気付けば3月も残すところあとわずかとなりました。

個人事業主のみなさんは確定申告が完了し、ほっと一息ついているところですね。

企業のみなさんは、4月の新入社員入社に向け準備を進めているところではないかと思います。

 

私が新入社員として入社したのは平成17年でした。(もう10年以上経過してしまいました・・・)

入社してからしばらくは、勉強と研修の日々だったことを思い出します。

新入社員研修の定番といえば、会社の歴史を学んだり、電話応対、名刺交換、来客時の対応をロールプレイングで学ぶことが多いのではないかと思います。しかし、昨今問題となっている従業員のSNS利用など「シャドーIT」に関する研修も今後必須となってくるのではないでしょうか。

 

「シャドーIT」とは(IT用語辞典より)

http://e-words.jp/w/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%89%E3%83%BCIT.html

企業で使われる情報システムや情報機器、ソフトウェア、ネットサービスなどのうち、会社側の承認なく従業員が勝手に持ち込んで利用しているもの。また、各部門が独自に導入し、情報システム部門の関与や管理が行き届いていない情報システム。

 

これからの新入社員は、私たちよりはるかにスマートフォンやITへの親和性が高い世代です。

もちろんスマホやアプリ、ITを活用することで生産性が高まるものについては導入を進めるのも決して悪いことではありません。ただ、仕事に活用する際のルールを決め、リスクをきちんと周知徹底する必要があります。

 

 

ちなみにUIC社内の連絡手段は、

○すぐに対応が必要なもの  ⇒ LINE

○緊急性はないが重要なもの ⇒ チャットワーク

とルールを決めて運用しています。

以前はメールが大量に飛び交っていましたが、これらのツールを導入してからより社内のコミュニケーションが円滑になりました。

 

 

UICでは新入社員研修や、ITツール導入などもご相談いただけます!

ぜひお気軽にお問合せくださいね。

 

(担当:齋藤 里美)

一覧へ戻る
     

このページのトップへ

株式会社 UI志援コンサルティング

各種経営相談/人材育成/各種セミナー

 あなたの「〜したい」という想いを、私たちは「志」といっています。
 私たちは「パートナー」として、あなたを「志援」します。

TEL0287-39-5298   FAX0287-39-5299
〒329-2711 栃木県那須塩原市石林317番地9(BSPビル 2F)

HOMEコンセプトサービス案内実績紹介よくある質問コンサルタントインフォメーション会社案内社員・パートナー募集お問い合わせ個人情報保護方針

Copyright © UIC All Right Reserved.